Новая «фишка» в бизнесе или команда «киллеров» предприятий

Итак, держитесь друзья! На обширных просторах Российского бизнеса появилась команда (или несколько), специализирующаяся на собственном обогащении за счет «родной» фирмы (естественно в ущерб оной), что порой приводит к гибели предприятия.

Схема работы достаточно проста. Основа команды конечно Генеральный директор, которого нанимают учредители, чаще всего для качественного роста продаж или вывода фирмы из кризиса. У Генерального директора должна быть определенная репутация, которая тщательно создается с помощью масс-медиа и интернета. По этим данным он, безусловно «крут», на его счету работа на руководящих должностях в известных компаниях. Учредителям ставятся условия достижения положительного результата: работа со своей командой, высокая заработная плата для себя и его людей, и конечно ВРЕМЯ, что очень важно, его должно быть как можно больше. Уровень зарплаты, как правило, превышает существующий на предприятии от 5 раз и более (5-25 тысяч долларов) пределов в принципе не существует.

Теперь тактика: постепенная смена команды на свою, обычно финансовыми рычагами применительно к старой. Это смена мотивационной схемы, при которой коллектив начинает реально зарабатывать меньше, при этом «засланные казачки» получают в 5 раз больше. Да и должности у них сплошь замы Генерального по развитию бизнеса. Количество таких замов зависит от объема инвестиций от учредителей.

Цель: занять ключевые посты в компании в максимально сжатые сроки и просто тянуть время, рапортуя «наверх» о больших перспективах, для того чтобы учредители выделяли деньги. Учитывая полную несостоятельность приглашенных замов в силу незнания тематики продаваемого продукта, продажи естественно не растут, а команда просто «кассирует» хорошую заработную плату.

Генеральный директор обеспечивает команде прикрытие, раздает лучшие проекты и так далее. В команду обязательно входит пиар-менеджер, ведь именно он обеспечивает положительный имидж директору - это пригодится на новых работах.

Далее все банально, время идет, продажи не растут, деньги у учредителей заканчиваются или они наконец понимают, что попали на очередной «лохотрон». Генеральный оправдывается «ну не смогла я, не смогла!» В лучшем случае фирма выживет и будет долго и мучительно подниматься из руин уже с другой командой (это если остались деньги), в худшем закрывается. Не исключено, что Генеральный директор через подставных лиц попытается приобрести компанию-банкрота за копейки, а уж потом можно и нормально поработать.

В данный отрезок времени эта «команда» осваивает средства одной холдинговой компании, занимающейся нанотехнологиями, процесс осваивания в самом разгаре.

В недалеком будущем она может прийти к Вам! Удачи в борьбе с новоиспеченными «остапами бендерами»!

Всегда ваш, Дмитрий RL

Copyright Все права на публикацию принадлежат RichLife.ru
При перепечатке публикации ссылка на RichLife.ru обязательна.